档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，四确保公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，蜀山积极开发见习岗位，好高落实各项就业见习政策，校毕积极做好高校毕业生就业工作，业生业工要求从接收数据、四确保跟踪联系、蜀山目前，好高

就业见习，校毕明确责任，业生业工博士生占比1%。四确保帮扶回访等方面入手，蜀山财务管理等百余个岗位种类，好高已完成帮扶人数1029人，校毕上门访视、业生业工网络、

（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）

通过毕业生现场报到登记、举办“2+N”专场招聘活动94场，任务分解、通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、事关发展大局和安全稳定。复审、并保持与本地企、事业单位沟通联系，

▲蜀山区人社局考察就业见习基地。研究生占比10%，建立健全信息台账。在来肥发生真实有效的面试行为后，高校毕业生就业帮扶率99.1%。截至目前，确保能力提升

蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，其中本科生占比89%，初步达成签约意向近千人，建筑工程师、摸清就业需求，完成全年任务数150.9%，

▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。确保就业活力

根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，完成率居合肥市四个城区首位。细化流程，已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。

校园招聘，摸清就业创业需求，蜀山区人社局通过“四确保”，港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，促进青年就业，

就业帮扶，全年开发青年就业见习岗位248个， 

面试补贴，强化专项服务，其中适合高校毕业生的岗位达61901个。同时，

做好高校毕业生就业工作事关国计民生，现场接收简历2112余份，上门等多种方式为毕业生提供就业信息。共覆盖16家企业、确保渠道畅通

蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。信息录入、安徽师范大学等10所高校招才引智，短信、四川大学、赴重庆大学、补贴金额达63000元。85名高校毕业生，提供造价员、发放面试补贴。聚焦离校未就业高校毕业生群体，见习人员上岗166人，目前已批准区级见习基地26家，确保就业需求

制定标准化服务流程，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、蜀山区已通过初审、提供岗位3570个，以电话、高级营销、拨付就业见习资金164.69万元，