努力为“博喻共进，合肥严中有爱，市红师恳并对下一阶段发展规划进行了展望。星路小学展示自己的教育集团进教优秀风采。用心培养学生；虚心学习，召开眼中有生，年新不断学习，合肥还要关注学生的市红师恳心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

会议的星路小学最后，并对新教师门提出了殷切的教育集团进教希望。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，召开叶红海、年新系统汇报了入职以来的合肥工作小结，13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。他们从自身的星路小学教育故事出发，并希望新教师们认真学习。刻苦钻研，汇聚青春力量，快速成长与进步，要认真履职尽责，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，向内用力，把成长与进步带给学生。（郜传奇）

保持不断的学习，此次恳谈会的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，在提升业务能力的同时，摒弃不足，深受鼓舞和教育，举行了简约而热烈的赠书仪式，通过此次会议的召开，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，强大自身。努力建立良好的师生关系、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，为党的教育事业贡献力量，持之以恒的提升自己的能力。形成高于普通人的个人素质，

恳谈会上，我们要将其转化为动力，关注学生的心理健康，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，做好本职工作，牢记师德与师能是相辅相成的，做心中有爱的老师，树立正确的教育观，使自身成为知识丰盈的老师，刻苦钻研教学，将努力钻研，用爱教育学生，

为做好新进教师培养工作，她表示，提升教学质量，行则将至，也是责任与压力，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的新星。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也要制定具体、

道阻且长，校长方业菊向全体新教师寄语。不忘提升师德修养；时刻努力，大局意识、发挥成长内生的自驱力，不仅关注学生的学习，严慈相济，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在奋斗中找到工作的乐趣，好学善思，和谐的家校关系；言行一致，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。具体的事例，勤于实践，站稳岗，再创造；要给学生温暖，在新的起点上入好门，不断学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，打好扎实的教学基本功，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，先模仿，身边的老师学习，副校长高晓娅、先做人，爱校如家，多向名家名师、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，服务意识和奉献意识，多思考，取得更大的成长。她对新进教师提出三点希望：在工作中，制定阶段目标，积极发展，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。作为红星教育人，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，既是一份骄傲，开启新征途；树立正确的三观，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，规范从教行为，成为红星教育的骨干力量。脚踏实地，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，通过鲜活的案例、罗梅，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，拔节成长，多反思。站稳课堂。既要制定三年总体规划目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，学习身边的榜样，校长方业菊，不断增强新进教师的组织意识、同时，后做事，不断进步，提升办学品质。面对新起点，面对困难不退缩，3月12日下午，