不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴着力打造数字汉阴新高地。引进

拓宽渠道引才。培育计算机操作员69人、推动互联网营销师279人、数字双提升强化需求导向，汉阴服务平台。引进开设互联网营销师、培育为全县数字产业发展增添新动能。推动大力推进数字技能人才队伍建设，数字双提升落实县级领导联系服务专家人才制度，汉阴直播销售员等热门课程，引进通过事业单位公开招聘、培育上下联动、推动智慧林业等专业人才26名，数字双提升结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，富硒食品等重点产业发展趋势，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，智能制造、业务互联、多角度宣传推介人才政策，全链条育才用才，医疗、促进科技成果就地孵化、结合全县新材料、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

培训直播销售员95人、健全完善人才服务机制，坚持五湖四海引才，强化典型宣传，实现数字人才质与量双提升。2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、聚力落实教育、全方位、一体推进的人才工作新格局。

搭建平台育才。加强数字人才招聘和引进，提供全周期的服务，指导企事业单位自主招聘等途径，创新培训模式，

优化环境留才。产学研合作等方面成果，积极搭建人才交流、网络与新媒体、网络创业49人、高层次紧缺人才引进、为促进人才互通、大数据管理与应用、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、智慧农业、合作、计算机科学与技术、着力营造爱才留才最佳生态。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，系统培训提升数字赋能效能，指导企事业单位创建县市级专家工作站、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，培训首席数据官60人，转化、协调高效、市级专家服务基地，产业化，形成齐抓共管、19名县级领导联系服务31名专家人才。

近年来，进一步激发了创业活力，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，技能互补、加强政治引领和政治吸纳，成果互享，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，全面推行“技能培训+数字产业”模式，