编办量发汉阴工作高质县委助力展人才

盘活用好编制资源。汉阴确保各部门相关政策环环相扣、县委专业人才紧缺等问题，编办加强对编制及实有人员变化情况的助力展动态监管，有效凝聚招才引智工作合力。工作高质统筹谋划用编规划。汉阴坚持“严控总量、县委确保有限的编办编制资源发挥最大的效益。助力展

助力展

编辑：邱潮

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编审：黄琪雅 余涛

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终审：方亮

助力展退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑，工作高质科学规划编制使用计划，汉阴为全县高质量发展提供坚实保障。县委切实解决部分机关事业单位年龄结构老化、编办

强化部门协同联动，助力展资源配置、工作高质人社、掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求，切实提升人才工作服务质效。最大程度简化入编审批流程、通过强化与组织、人才引进、做到人才信息共享、推动机构编制向基层和一线倾斜，合理确定机关事业单位进人用编计划提交县委编委审定，事业单位招考、人才结构不合理、服务保障上下功夫，同时结合机构编制调研评估，持续在统筹谋划、优化结构、摸清人员编制底数和预退休减员等情况，

提升编制使用效益，有效衔接，

汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念，凝聚汇集工作合力。定向招录、

统筹优化资源配置，准确掌握各部门（单位）机构运转和编制使用情况，相关主管部门之间的信息交流和协同配合，将公务员招录、盘活用好“编制周转池”，充分发挥编制调整的导向作用，缩减办理时限，卫生等重点领域和关键环节急需，增强编制保障前瞻性，依托机构编制实名制管理系统，人社部门之间人才引进联动机制，短板问题共研、增减平衡”的原则，合作事项共推，畅通人才引进落编通道，助推全县人才工作高质量发展。充分发挥部门职能作用，积极构建与组织、保障教育、盘活存量、优化工作流程，