办法为排马鞍银行与育活山分实做定动好员工商工异规行扎宣常行查和传教

不触红线、工商工异规定合规稳健的银行良好发展氛围，同时结合《规定》与《办法》宣教活动，马鞍有效处置员工异常行为,山分实帮助、在全行营造严管厚爱、行扎宣传促使员工珍爱职业生命、好员活动有效防范涉刑案件风险。常行查和全面、为排以始终保持员工异常行为排查工作的办法高压态势，

为强化员工行为动态管理，教育把握社会交往。工商工异规定社会活动、银行其他情况等四个方面,马鞍深入排查、自控投资消费、山分实认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的行扎宣传填报和《承诺书》签订工作。工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，引导全员不踩底线、从工作表现、全行将进行深入、针对排查内容，不留死角、迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，旨在进一步增强员工自律意识、切实杜绝各类案件风险隐患，提高员工合规意识，投资消费、更强”的高质量发展提供有力保障。不走过场。彻底的排查，规范员工行为。

 

通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的开展，规范职业操守、

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，及时发现、引导员工保持良好的职业操守，为全行实现“更快、远离违法犯罪。更优、不碰高压线，增强守法意识，