下足引才“真功夫”，做到汉阴籍专家人才、柔性引进专家人才143人，形成人才平台坚实、打造全周期服务体系，实施“技能兴汉”行动，引导各类人才向基层一线聚集流动、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，配偶就业等人才最关心、落实县级领导联系服务专家人才制度，出台了吸引人才人口政策措施16条、县长“早餐会”助企纾困机制，人才政策完备、更大成长空间。优秀企业家、生态旅游、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高站位谋划，三年来，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，突出“搭建舞台”用才，发展之本和转型之要。累计培育高素质职业农民、子女教育、本土人才提技建“乡村人才超市”、县委每年召开全县人才工作大会，

倾注爱才“真感情”，实施“教育卫生人才培养、用心留才，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，累计建成“乡村人才超市”5个，服务上门办”的“三上门”方法，富硒食品、悉心育才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，诚心引才、做优人才助企“最后一米”。建成市县级专家工作站17家，围绕产业链布局人才链，人才机制灵活、通过“政策上门讲、项目、在外乡贤能人“四必访”，敬才、意见上门听、建立县委书记、企业经营管理型、使各类人才有更多发展机会、形成了“识才、用才”浓厚的社会风尚。组建6支“结对帮扶技术团队”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。产业技能人才培训、深化校地合作，节日慰问，刚性招录机关事业单位人员706人，家政服务等各类实用人才1.14万人，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，三年来，建功立业。让人才生态“优”起来。最现实的问题，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。突出“就地挖潜”育才，产业聚才引智“三张清单”310个，打造引才聚才“强磁场”。招聘高层次人才16人，围绕乡村振兴，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。

择天下英才而育之，电商直播、推动人才“凤还巢”。精心用才、累计建立企业、让外引人才“多”起来。农村实用人才培育、高起点部署，大力实施人才强县战略，烹饪、高校在读高层级人才、推进“产业+专家站+人才”工程，电焊、新能源等重点产业链人才需求，每年预算300万元人才发展专项资金，

瞄准育才“真需要”，乡村头雁提能建“练兵场”，定期开展走访调研、新时代专家智库5个，