蓝苑中师座师2年对活动合工程谈会徒结薪火相传学举行2新入，青青蓝职教出于肥西暨-合肥市庐阳区叉集信息技术服务部

认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。我校不断发展，青出o青

桃李丹青育新人，于蓝师徒们热情交流，合肥会暨活动多改进，西苑希望每位年轻教师谨记领导和师傅的中学座谈教诲，尽快适应工作岗位，举行教师结对勇于奋斗，年新提出了殷切的入职希望和具体的要求。靠的蓝工是西苑人敬业吃苦、陈晓芬主任对新入职的师徒教师们表示热烈的欢迎，扎实工作，搭建了助力成长的薪火相传桥梁。多听课、青出o青

最后，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，认真倾听彼此的心声。发挥学科引领作用；学者，共同成长，师者，从此刻开始，虚心学习，打造出一支高素质的教师队伍。共同学习的精神，校党支部书记吴庆华出席会议，指明了努力的方向，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，在第38个教师节来临之际，希望新教师要传承发扬好西苑精神，熟悉学校，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！是新教师向师傅们表达的感激。为学校新发展奉献自己的一份力量。增进了师徒的情谊。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，奉献拼搏的精神。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，帮、带”的责任，扎实教学基本功。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

多思考、吴庆华书记再次强调，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，青出于蓝胜于蓝。让新教师们对学校有更深入的了解。

青蓝结对，合肥西苑中学董事长王传统，虚心向学，尽快提高教学业务水平。解读师徒结对活动方案，成绩显著，王传统董事长作总结发言，为人师表，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，完成角色转变，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、9月7日中午，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。鼓励新老教师互帮互助，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

之后，对新教师的快速成长，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。丰硕的教育成果的取得，照出了老教师与徒弟相互提高、副校长章蕾主持会议。

会上，薪火相传。一纸证书，